公司顺利开展“曙光计划” 首批总部直管干部后备培训
2019-09-05
为满足公司跨越式发展和转型升级对高质量人才的需求,加快建设一支素质优良、数量充足、结构合理、敢于担当的年轻干部队伍,增强公司发展后劲,8月30日至9月1日,公司开展了为期3天的“曙光计划”总部直管干部后备培训。首批共有公司总部、华东一区、华东二区、华南香港区的36名后备干部参加了此次培训。
公司总经理、党委副书记陈宇出席了开班仪式并作“百舸争流、奋楫者先,千帆竞发、勇进者胜”主题培训,回顾了华贸的发展历程,阐明了华贸的企业愿景、“六个化”的战略目标、“两个驱动”和“三个聚焦”的发展战略,并对公司中长期的发展规划进行了展望。希望后备干部们勇于挑战,在市场困境中锤炼成长,在企业发展中实现自身价值。
外聘培训讲师针对《团队领导力》进行了授课,围绕形成期、风暴期、稳定期、高产期的动态团队发展模型和发展工具等内容进行讲解,采用分组讨论形式进行,通过团队游戏、课堂演练、录像分析、小组讨论、汇报发言等形式引导学员积极思考,增强学员们对课程内容的理解度和对管理工具的掌握度。
培训期间学习氛围浓厚,学员们积极互动、答题踊跃,气氛轻松,通过案例分析提升管理意识和管理方法,树立了团队领导力的理念。经过本次培训,学员纷纷表示获益良多,后续将在实际工作中,加强理论与实践结合,学以致用,凝心聚力练内功,逆势应对市场挑战,助力公司高质量发展。